数字能量44在中间 八星组合之六煞磁场，心软之人必看

数字代表：16、61、74、47、38、83、92、29。

六煞磁场特征：

性格优势：谨慎、心思缜密

劣势：抗压能力不强，犹豫、理财观念弱、感情用事、耳根软

行业：服务性、饮食

犹豫不决也会导致学业方面常常不能下定决心，徘徊不定。

感情方面异性缘是挺好的，但是不易成功，也是我们所说的偏桃花。

事业：服务性行业，不喜欢固定的事业。

16、61公关好手

74、47服务业、美容美发

38、83娱乐行业

92、29化妆品行业

疾Bing：肠胃Bing，皮肤Bing，失眠，忧郁症等。

首先我们看下六煞磁场的特性，心思缜密，这是六煞磁场最突出的一个特性。

这种心思缜密的人在男女交往的过程中，可让对方无法抗拒，深入人心，很容易让人感动，两个人相处最怕的就是感动，感动就会产生感情，同样一个心思缜密的人总是能够善于察言观色，当异性对他们有不一样的动作的时候，他们马上会察觉到。

六煞磁场的异性缘是非常好的。

因为六煞磁场很会交际特别是异性，他们很会拉关系，也容易被别人接受。

但是因为感动开始的感情也是不会长久的，所以要注意偏桃花这一块。

特别需要注意的是在一些事情上面不能犹豫不决，该果断时必须得果断，多听自己内心的想法。

抗压能力也需要自己经历过后慢慢强大，切记不能感情用事。

乔一数字能量学 ：这三种职场好搭档，遇到一定好好把握，人才可遇不可求

不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。

身在职场，对这句话的理解和赞同程度，不亚于我对各种领域大神的崇拜。

HR招聘人才，员工选择搭档，如果选对人了将是事半功倍，选错人就会人、财俱损。

把 数字能量学运用到职场选拔人才，在识人上更加精准。

那么如何精准选择人才呢？

NO.1

招聘部门领导

当老板想找合伙人或者部门的负责人时，选延年磁场的人是最合适的。

延年是手机号码中有这些19、91、78、87、34、43、26、62数字的人。

19、91表示成绩极其优良。

87、78表示头脑清醒成绩良好。

他们有很强的领导能力、组织能力和业务能力，不拘小节有大将风度，作风强势在事业上能独当一面。

上班族则是事业稳定数字能量44在中间，前景广阔，领导器重。

性格特点：遵纪守法，组织观念强，有领导风度，自主性强，思想正统，但固执。

喜欢专业职能，任劳任怨，有领导风度。

心地善良，爱打抱不平。

小tips：需要注意这类人有时太过强势，唯我独尊。

需要在情绪管控上稍加提点。

NO.2

选择创意人才

当领导想找一位有各种iead的策划人员，那么首选五鬼磁场。

五鬼磁场是指手机号码中有18、81、97、79、36、63、42、24这些数字的人。

五鬼的人智商非常高，是最佳智囊团，鬼点子多，这样数字类型的人均是鬼才，擅于反向思考，因为他们喜欢样样都钻研，随时寻找改变，不循正道，不走正统的特性明显。

小tips：这注意这类人多变动，疑心重，如果用他就给他足够的信任和发挥空间。

NO.3

选择执行力人才

如果领导需要一批执行力超强的人，那就选绝命磁场的人准没错！

绝命磁场的人指的是手机号中有12、21、69、96、84、48、73、37数字的人。

绝命磁场有超强执行力，敢于拼搏，代表着果敢，义气。

做事很努力，做事也很踏实。

看重哥们也具有小聪明和领悟性，大部分能为哥们出头和打抱不平，反应速度快。

绝命磁场的人可以算打不死的小强，可以经得起失败，不服输，可以敢做，因为不服输的特点，失败了就会马上起来继续往前。

小tips：需要注意绝命磁场很冲动，在重大事情的决策上需做好把关。

找到职场好搭档，不仅让事业氛围愉悦，更能助团队提产增效。

所以遇到拥有以上三个特质的好搭档，一定要把握住，不让他溜走。

而职场上，千人千面，你们曾经遇到过让你们满意的好搭档或者是让你们唏嘘不已的假搭档吗？给我留言一起来聊聊呗~