手机号改运怎么确定求什么？

看数字招聘人才？别不信，机智的HR都在这样做！

进入新的一年，迎来招聘高峰期，你知道招聘什么样的人才，能有效的完成好各项事业吗？接下来教大家怎么样透过一支手机号码选择您想要的人才。

有很多应聘者会说，我能吃苦耐劳、有责任心，销售能力很强、能带好团队等等，现在不相信对方说了什么，只相信数字呈现出来的磁场是信息是什么。

透过手机号码能看到这个人的一切：

老板们需要什么样的员工？有专业性（专业度）、责任感、事业心、稳定性、开心事业的、有创造力、有带团队的能力、销售能力强的？还是喜欢抱怨、负能量、跟领导对着干、跟同事之间关系不好、无法给公司创造业绩的员工？

只要我们使用一支手机号码3个月以上，使用这支号码的人就会随着这支手机号码的磁场去改变。

具备专业性的磁场：19、91、159、951、354、453、435、543、266、78、87、785、875、758、857、877、788、433、344、345正面：做事有方向，有格局、有专业型、有稳定性，有责任感。

负面：固执、强势、独断专行、自我良好。

具备销售能力的磁场：456、654、46、64、465、645、564、546、23、32、233、3数字能量的分析22、253、352、523、532、235、325、98、89、958、859、985、895、598正面：表达能力、沟通能力、销售能力，负面：负能量、抱怨、波折不顺、爱面子、情绪化。

开心干活的磁场：419、934、143、826、287、391、678、762正面：愿意付出、开心果、心态好。

负面：丢三落四、不在乎、漫不经心。

学会了解读手机号码的这个技能，不再当心误失了人才，公司离职率高，不再当心培养出来的人才离职。

数字有八颗星，吉星非吉，凶星非凶，看您是否适合一支手机号码，要根据先天命盘、行业、需求、年龄、性别来解读。

数字无好坏，过与不及皆是Bing！你想要了解更多数字奥秘吗？想先人一步了解对方信息吗？想未卜先知吗？

手机号改运怎么确定求什么？

在经过数字能量学选号的过程中，一般来说，教书的会请预备换号码的人，写清楚自己想要经过旺运号码求什么，期望到达什么样的改运作用，但正常的状况下，除了诉求者自身的诉求之外，会依据个人所在的年纪，性别等等个人状况，有意地对某些要素侧重强调，由于人的终身不同的年纪段，诉求是不太相同的。

匹配旺运势的手机号码，并不是匹配完结之后就能够用一辈子，由于匹配的手机号码都是在特定的时间段内最旺使用者的。

人的终身不同年纪段，诉求是不相同的。

因此为我们匹配旺运手机号时，有必要要有所偏重，不可将一切东西都混为一谈，不区别主次。

比方上学的学生选号码时必定要在健康成长，学业提高，以及优秀品质和杰数字能量60 40 50出脾性养成上加以偏重，关于孩子的个人健康成长和日后有所建树打下坚实的根底。

再比方，六十岁以上的老人在选号时，此刻关于钱财和事业的寻求现已不是最为重要的东西，心境和健康是第一位的，需求侧重考虑。

一般来说，不同年龄段的诉求可分为：

20到30岁，以爱情婚姻以及作业作业为首要偏重点；30到40岁，以作业作业，钱财，家庭为偏重点；

40到60岁，以安稳钱财，坚持健康安全为重；60岁今后，以心境和身体健康为首要。

除此此外，在选号时还要平衡好各方面要素，比方，健康和财气不会有抵触，许多有钱人运用的号码都是只顾着求财，可是却没有很好地统筹其他要素，导致捉襟见肘，有的伤了健康和安全，对个人有所折损，便是咱们一般所说的有命赚钱没命花，那也是因小失大的。

因而，教书的在为我们匹配吉利号码时，不只需求依据诉求者自己的志愿来考虑，还要平衡好各方面的要素，使它们互不对立，不会另眼相看，一起还要依据个人的特殊情况和年龄段，区别对待，有所偏重，

使号码全体是一个平衡且互利，互生的助运号码，别的还需考虑到生辰八字的特色，五行喜忌等等先天磁场的影响，由此可见，匹配号码是非常复杂的进程，对数字能量一知半解的人无法精准找到适宜的号码，乃至会使运势落井下石，专业的人做专业的事，仍是有专业的教书的来选比较好。

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066 9868 9561 956
195 4767 356 8633
2826 982 940 31443
3144 131443 1443 1443
406 591 4591 634

413 913 319 768
131 313 931 123
687 311 678 213
813 168 139 133
134 431 314 186

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