数字能量国际标准 管理就像带军队，规则最重要！

特别是在遇到重大难题或者是重大任务的时候，人一般会犹豫退缩，这时候领导一定要向前推动，一定要介入得很细致，不能放任下属。

比如研发时，我每天都要去一线车间好几趟，来确认之前定下的方案进展到哪一步了，遇到哪些问题；有时候出差在外，再累也要跟几个负责人电话沟通，听汇报，提建议。

这么频繁的干涉，表面上看是对自己下属的不信任，其实恰好相反，我绝对相信我的团队能完成事业事实上他们也经常超额完成。

我之所以这样，一是分享他们阶段性成果的喜悦，我很享受这个过程；二是及时发现过程中的问题或者新的创新点，马上优化，既节约时间，又少走弯路。

二、不抛弃：用人所长，补人所短，铁打的营盘也可以有不流水的兵

优秀的领导者通常用人所长，补人所短。

任何人都有优点，也有弱点，如果主管只看到员工的弱点，将其抛弃，那这样的领导是名符其实的人才杀手;如果主管只数字能量国际标准用长不补短，这样的领导是慢性人才杀手，因为忽视下属的弱点，放任不管，这些弱点很可能变成致命伤，最终也会毁了这个人才。

同时，只用长不补短会让下级认为自己在公司只有输出，没有成长，内心失衡也会流失。

铁打的营盘流水的兵，很多领导苦恼人员流失。

其实，补短才能抓住员工的心。

因为最了解自己的人是自己本身，但自己又最不敢面对自己。

他知道自己哪些地方不行，但又不好意思直接说出来，此时就会迷茫、纠结，急需有人帮他，甚至逼他。

比如戒毒者，他知道吸毒不好，肯定是希望别人逼他把自己吸毒的恶习改过来。

如果此时该担责任的人不担，戒毒者的心里一定会恨他，但又说不出来，因为吸毒是他自己的坏毛Bing，戒毒也是他自己的事，怎么好意思张口要别人管。

员工也经常会对自己的弱点感到自卑，他们也觉得有危机，但不敢公开说出来。

所以，逼着他们改正坏习惯，补足他们的弱点，是每位管理者的责任。

如果一个领导让下属觉得你不仅不抛弃他们，反而跟着你可以改正他们自己的不足，他们定会自信满满，迸发出难以想象的事业激情。

这样的领导才能真正带好兵，才能真正让团队有凝聚力，棒打不散。

要带头，领导示范一般事半功倍

所谓上行下效，很多时候一项事业能否推动要看主管的亲身示范，干部如果只说而不干，那整个团队事业风气肯定好不到哪去。

这些年创业经历，我一直提倡一线文化，脱掉西装穿上工装，才能事半功倍。

比如，皇明公司倡导节约公司每一分钱，要执行彻底，最好的办法就是老板带头做，我每次出差，自己从不住星级酒店，也舍不得坐头等舱，除非主办方包差旅食宿，我记得我第一次坐飞机头等舱是当年联合国邀请我去讲课的时候，那还是对方给预定的。

我平时出差都就近住快捷酒店，比如七天、如家等等，所以当老板都这么节俭时，我们下面的业务人员还怎么好意思铺张浪费

另外，领导带头一般会给下属信心，因为你是他们的主心骨，这种作用是非常强大的。

要拍板，而不拍马

当领导要敢于拍板，要会拍板，拍得对才能拍得硬，拍的准才能拍得响。

现在很多主管不敢拍板，怕担责任，溜须拍马倒是很有一套，这坚决不行!主管不要拍马要拍板!

要欣赏，但标准不能低

要欣赏自己的下属，他们有自己的优点，但是不能以此而降低对他们的要求，严格高标准既是对自己事业负责，也是对下属的成长负责。

很多主管误认为欣赏下属和标准严格是对立的，要么严苛要求下属从不欣赏，要么只看到下属的长处，认为他一好百好，干脆放任不管，毫无高标准。

实际上，领导的标准低，反映的是领导本身水平低，造成对员工的要求不高。

他们不相信自己能干高标准的活儿，更不相信下属也能干高标准的事业。

但是人之初，性本上，每个人都希望向上，每个人都希望使事物更美好，高标准要求每位员工，使员工养成高标准的习惯，其实对主管自己也是一种提升，反过来也更能赢得下属的佩服欣赏。

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所以，要在欣赏他人欣赏自己的同时，严格要求他人和自己，只有这样，团队才有持续的向上力和和谐的向心力，这样的领导才是好领导。

乔一数字能量学：哪些人无法通过数字能量学改变命运

乔一老师微信，抱着怀疑的态度问老师，数字真的有能量吗？数字能量学真的能改运吗？这个时候老师建议你先测号看看，测号出来你看看算的准不准再来评价数字能量学，事实胜于雄辩。

可以说数字能量学预测解析手机号码准确率非常高，甚至是百分百准确。

通过你的手机号码可以准确的推算出你的事业感情家庭财运状况，这是因为你的个人磁场吸引而来了对应的手机号，手机号是你的整体运势的体现。

所谓心诚则灵，一旦心里不相信数字磁场的能量作用，只是无聊时浅尝辄止的了解一下，是起不到改运作用的。

第二类。

有的人觉得手机号码解析号码很准确，但是请老师改了号码之后，又放置在一边，间断地时而用时而不用，这样同样起不到改运作用。

我们说能够通过手机号码数字磁场改运，就是因为手机号码与人形影不离，接触最多，与人体磁场能量互相影响最大，因此它能够影响到人的身体，性格，财运，感情，事业，人际关系等等。

一旦请老师改了福号，但是不经常用，使用频率不足，或者用了一两个月之后看不到运势转变就不用了了，那无论号码再怎么好，也起不到好运。

这是因为起运本身也包括化解一些自身运势中的晦气，如化解破财纠纷疾Bing等，手机号码刚刚更改时，运势也会随之更改波动，且每个人流年运势起伏变化不同，因此改运需要经历一段新旧运势更替，和磁场转换的时间，不是一蹴而就的，一般来说使用频率足够的话，使用三个月以上就可以看到改运效果。

第三类，新号码启用后两个月内有悲观思想，易怒易生气，有大投资者。

一般来说在新号码启用两个月内要忌悲观思想忌易怒易生气，平时要少生气少发怒，因为起运初期运势不稳，负面情绪容易招致晦气，压制起运，另外新号码启用后不宜立刻有大的变动投资融资等，不宜有大额资金支出等。

第四，不积德行善之人，不主动改变之人。

古话说，天救自救之人，改命十法老师以前的文章写过好多次：第一，先天命理，第二，后天运势，第三，个人周遭风水，第四，积德行善，第五，读书开悟，第六起个好名字，第七仪表改善，第八敬神，第九结交贵人，找到良师益友。

第十，养生。

除了第一条先天命理是无法改变的，其他几项都可以通过数字能量学和自身努力改变。

而第四积善行德和第八敬神也就是对上天鬼神有敬畏之心，做事不可过分，这样会有损阴德，损阴德属于是自作孽，属于自我毁灭，和自救刚好是相反的，一旦自己自作孽，天都无法相助。

一旦第四第八条我们做到了，其他的都可以通过数字能量来改善，当然先天命理不包括在内，但是换言之，十条改运法则我们已经做到了九条，那么即使先天命理不好，也是可以弥补更改的。

再者，不主动更改的人也无法通过数字能量改运。

你深信数组能量的力量，但是迟迟没有将它运用到自己的生活中，没有利用它改善自己的生活，也是起不到任何补益作用的。

最后一种就是自己学了数字能量一点皮毛知识就试图自己改运的人。

改号码要慎重，改号远远没有分析号码简单，分析号码只需要短短的几分钟，而该号码需要具备十年以上易学基础，透彻分析八字命理，必须与先天命格相契合注重阴阳五行生克制化规律，喜忌用神、天干地支、河图洛书、太玄甲子数、有时甚至会涉及到六爻、大六壬，奇门遁甲、风水等等易经的子学科，因此自己凭借学了点数字能量的皮毛自己给自己匹配号码，有可能因为打破数字之间平衡性，不但起不到改运效果，反而适得其反，反受其害，进而造成更大的损失。